企源知识库
专业知识收录平台
将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是()
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分52秒
作者:
admin
阅读:
(1)
将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是()
A、培训的实施者不同
B、培训方式的不同
C、培训的内容不同
D、培训的对象不同
【正确答案】:C
【题目解析】:按培训内容划分,员工培训划分为:①技能培训。②知识与企业文化培训。③工作态度与思维培训。
上一篇
在确定型决策时,利用网络对大型综合性活动进行合理计划、安排和管理的方法称为
下一篇
古典管理学者把有理性的_______的基本论点结合到他们的组织的观点中。()
Top
首页
后台登录
×
×