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()就是通过与被访人员进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法。
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分39秒
作者:
admin
阅读:
(2)
()就是通过与被访人员进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法。
A、问卷调查法
B、观察法
C、面谈法
D、经验判断法
【正确答案】:C
【题目解析】:面谈法就是通过与被访人员进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法。
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