企源知识库
专业知识收录平台
培训效果评估的结果应该是可靠的,不应该具有很大的随意性。体现了( )。
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分06秒
作者:
admin
阅读:
(2)
培训效果评估的结果应该是可靠的,不应该具有很大的随意性。体现了( )。
A、方向性原则
B、相符性原则
C、可靠性原则
D、实用性原则
【正确答案】:C
【题目解析】:培训效果评估的结果应该是可靠的,不应该具有很大的随意性。体现了可靠性原则。
上一篇
党的十八大报告指出,我们追求的发展应当是()
下一篇
一家境外银行向某国境内金融机构或企业提供的贷款是
Top
首页
后台登录
×
×