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（）尤其适用于存在争议、分歧的培训计划，彼此都不认同对方的意见，处于僵持状态。
A、培训会议讨论
B、部门经理沟通
C、企业领导决策
D、培训文件传阅
【正确答案】：C
【题目解析】：企业领导决策尤其适用于存在争议、分歧的培训计划，彼此都不认同对方的意见，处于僵持状态。