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由于岗位计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为5个层次:个人、部门、组织、行业和 。
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分56秒
作者:
admin
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由于岗位计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为5个层次:个人、部门、组织、行业和 。
【正确答案】:跨行业
【题目解析】:由于岗位计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为5个层次:个人、部门、组织、行业和跨行业。
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