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定性评估法
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分24秒
作者:
admin
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(1)
定性评估法
【正确答案】:指评估者在调查研究,了解实际情况的基础上,根据自己的经验和相关标准,对培训效果做出评价。
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公司2011-2014年净利润、实收资本、资本公积、所有者投入资本余额如表8-1所示。
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