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将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度、与思维培训的划分标准是()
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(1)
将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度、与思维培训的划分标准是()
A、培训的实施者不同
B、培训方式的不同
C、培训的内容不同
D、培训的对象不同
【正确答案】:C
【题目解析】:按培训的内容的不同,可以将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度、与思维培训等多种方式。
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