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简述培训需求分析的主要途径
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分37秒
作者:
admin
阅读:
(1)
简述培训需求分析的主要途径
【正确答案】:(1)战略分析;(2)主要任务、目标分析;(3)职务分析;(4)业绩分析;(5)现存问题分析(6)重大事件分析;(7)职业发展前瞻性培训需求分析。
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下列各项中,不能引起血沉加速的是()
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患儿,男,4岁,诊断为结核性脑膜炎晚期。该患儿特征性表现是
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