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简述新员工入职培训内容的设计原则
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分44秒
作者:
admin
阅读:
(3)
简述新员工入职培训内容的设计原则
【正确答案】:(1)理论联系实际、学以致用的原则。(2)新员工全员培训与重点提高的原则。(3)因材施教的原则。(4)讲求实效的原则。(5)激励的原则。
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