只要培训内容集中在解决问题的一般原则上，受训者就可以在转化过程中依据一般原则来解决问题，持这一观点的培训成果转化理论是（）
A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、成人学习理论
【正确答案】：B
【题目解析】：A选项，同因素理论认为，培训成果转化取决于培训任务、材料、设备和其他学习环境与工作环境的相似性。B选项，激励推广理论认为，促使培训成果转化的方法是在培训项目设计中重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。C选项，认知转化理论是以信息加工模型作为其理论基础的，信息的存储和恢复是这一学习模型的关键因素。认知转化理论强调，培训成果能否转化取决于受训者“回忆”所学技能的能力。D选项，成人学习理论的观点：（1）随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化；（2）成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富的资源；（3）成人的学习计划、学习内容与方法，与其社会角色任务密切相关；（4）随着个体的不断成熟，学习目的逐渐从为将来工作准备知识，转变为为直接应用知识而学习。所以选择B选项。
