员工需要接受岗前和职前培训的情况主要有（）
A、企业招聘的新员工
B、进行岗位调整的员工
C、降职使用的员工
D、升职的员工
E、与企业引进的新技术、新产品工作相关的员工
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：员工需要接受岗前和职前培训主要有以下几种情况：①企业招聘的新员工；②进行岗位调整的员工；③与企业引进的新技术、新产品工作相关的员工；④降职使用的员工；⑤升职的员工。岗前和职前培训制度的制定要与人力资源部门有关人员配合进行，并争取与其他各部门经理人员共同商讨，这对于制度的贯彻执行是非常有利的。所以选择ABCDE。
