培训成果转化的基本形式，可以用四个层面来说明，其中第一个层面是（ ）
A、依样画瓢
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理
【正确答案】：A
【题目解析】：培训成果转化的四个层面是：依样画瓢、举一反三、融会贯通、自我管理。培训成果转化的第一个层面是依样画瓢。即受训者的工作内容和环境条件与培训时的情况完全相同时，才能将培训学习成果迁移。培训成果转化的第二个层面是举一反三，即“推广”。培训成果转化的第三个层面的转化是融会贯通，即当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能。培训成果转化的第四个层面的转化是自我管理，即受训者能积极主动地应用所学知说和技能解决实际工作中的问题，而且能以自我激励的方式去思考培训内容在实际工作中的应用。所以选择A选项。
