将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是（）
A、培训的实施者不同
B、培训的对象不同
C、培训的方式不同
D、培训的内容不同
【正确答案】：D
【题目解析】：按照不同的分类标准，可将员工培训分为不同的类型。（1）根据员工培训对象的不同，可以将员工培训划分为新员工培训、管理人员培训、基层员工培训、专业技术人员培训等。（2）根据企业培训职能部门的组件方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、矩阵模式、企业办学模式和虚拟培训组织模式这五种模式。（3）根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训等多种形式。（4）根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、半脱产培训和在职在岗培训。（5）根据培训的实施者不同，可以将员工培训划分为企业内部培训和外包式培训两种。可见，此题正确选项为D。
