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培训迁移气氛
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分46秒
作者:
admin
阅读:
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培训迁移气氛
【正确答案】:培训迁移气氛即阻碍或促进组织成员将其在培训中的所学运用到实际工作中的组织环境。
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阅读材料并结合所学知识,回答下列问题。1980年邓小平指出:“近三十年来。经过几次波折,始终没有把我们的工作着重点转到社会主义建设这方面来……社会生产力发展不快、不稳、不协调……”1990年又指出:“人民现在为什么拥护我们?就是这十年有发展,发展很明显。”——摘编自《邓小平文选》(1)指出材料中所说的“几次波折”中最严重的一次。结合所学知识概括指出我国社会主义现代化建设新时期的“发展,’在国计民生方面取得的成就,并说明其原因。(2)谈谈古今中外在民生问题上的经验和教训。
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