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简述职业导师制在新入职员工培训中的应用应遵循的原则。
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分40秒
作者:
admin
阅读:
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简述职业导师制在新入职员工培训中的应用应遵循的原则。
【正确答案】:1、职业导师制应该与企业其他的培训项目相互配合,形成统一的培训体系,从多个角度促进员工工作能力的提升。2、在新员工导师制辅导结束以后,员工可以根据自身的需要选择继续由导师进行对其辅导。 3、新员工的导师由企业指定,,而一个辅导期结束后,要有员工自行选择导师。 4、员工发展的不同阶段,要配备不同层级的导师。 5、企业应扩宽职业导师制的思路,构建双向的职业导师制。
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