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明茨伯格认为管理者应该履行的七种关键角色有哪些?
分类:
管理学与人力资源管理(11747)
发表:2024年09月10日 18时09分47秒
作者:
admin
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明茨伯格认为管理者应该履行的七种关键角色有哪些?
【正确答案】:明茨伯格认为管理者应该履行的七种关键角色包括:(1)企业家—涉及计划和承担风险;(2)资源分配者—涉及组织和协调;(3)首脑/领导—涉及激励和协调;(4)联络者/传播者—涉及协调和沟通;(5)监督者—涉及控制;(6)发言人/谈判者—涉及激励和沟通;(7)麻烦处理者—涉及激励和协调。
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