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简述劳动争议预防的意义。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分37秒
作者:
admin
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(2)
简述劳动争议预防的意义。
【正确答案】:(1)有利于稳定劳动关系和社会秩序,为经济发展提供良好的市场环境。(2)有利于保护蒡动争议当事人的合法权益,实现各自利益目标,降低效率损失。(3)有利于企业劳动生产率的提高和生产的发展。(4)有利于降低争议解决的社会成本。(5)有利于劳动行政部门转变职能(6)有利于提高企业人力资源管理水平,建立和谐的劳动关系
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