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试述劳动争议预防的主要措施。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分38秒
作者:
admin
阅读:
(2)
试述劳动争议预防的主要措施。
【正确答案】:(1)加强和完善我国劳动立法。(2)加强劳动法律、法规的宣传教育工作,提高员工和企业的法律意识。(3)加强劳动合同管理,公平、公正签订劳动合同。(4)推行集体谈判,签订集体合同。(5)充分发挥工会的积极作用。(6)建立健全民主管理制度。(7)完善劳动监督检查制度,加强对用人单位的管理。(8)健全企业人力资源管理制度。
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