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根据人力资源管理规则,提出对部门经理进行降职处理申请的是( )
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分13秒
作者:
admin
阅读:
(3)
根据人力资源管理规则,提出对部门经理进行降职处理申请的是( )
A、副总经理
B、办公室
C、人力资源管理部门
D、工会
【正确答案】:C
【题目解析】:p226,各部门经理级人员的降职由人力资源管理部门提出申请,报总经理核定
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现代社会研究中的理解方法最初论述来源于( )。
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某企业存货核算采用计划成本法。2010年2月的资料如下:2010年2月1日,原材料的单位计划成本为200元/件,月初原材料结存数量为100件。材料成本差异的借方余额为300元。“材料采购”账户余额为4000元,数量为20件。本月发生以下经济业务:
(1)上月在途物资入库。
(2)5日购入原材料200件,单价203元/件,取得的增值税发票注明材料价款40600元,增值税6902元。另支付运杂费和装卸费500元。已入库,已付款。
(3)15日购入原材料200件,单价204元/
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