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简述员工关系危机产生的原因。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分02秒
作者:
admin
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简述员工关系危机产生的原因。
【正确答案】:(1)错误的行为。(2)利益异议(3)不公平或不合理事件。(4)关系的不协调。(5)相同需求员工的组合。(6)信息的障碍
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甲公司2006年1月1日对乙公司长期股权投资(该项长期股权投资是以银行存款购买取得的)的账面价值为500000元,持有乙公司的股份为85000股,按权益法核算。当年乙公司发生严重亏损,使其股票市价下跌为每股2.70元。要求:(I)2006年年末甲公司是否应当反映乙公司的股票市值的变化?如需反映,请说明理由并编制有关会计分录;如不需反映,也请说明理由。(2)假如2007年年末乙公司经过一段时期的调整后股票市价回升至每股3元。此时甲公司是否应当反映乙公司的股票市值的变化?如需反映,请编制有关会计分录
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l3.问题分析图的基本成分不包含()
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