如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，这时比较好的应对冲突的方法是
如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，这时比较好的应对冲突的方法是
A、教育法
B、和平共处法
C、协商法
D、拖延法
【正确答案】：D
【题目解析】：p17，双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，采取拖延法效果比较好
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