企源知识库
专业知识收录平台
员工参与管理是依据企业管理过程中的“机会均等”原则和
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分09秒
作者:
admin
阅读:
(2)
员工参与管理是依据企业管理过程中的“机会均等”原则和
A、“分享管理”原则
B、“自主管理”原则
C、“利益共享”原则
D、“和谐共处”原则
【正确答案】:A
【题目解析】:p15,员工参与管理是依据企业管理过程中的“机会均等”原则和“分享管理”原则发展而来的
上一篇
竣工结算的工程量差调整的原因是
下一篇
调研国家市场环境应包括()
Top
首页
后台登录
×
×