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心理契约
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(2)
心理契约
【正确答案】:是组织和个人双方彼此对对方应该付出什么同时又应该得到什么的一种主观心理约定,约定的核心成分是组织和个人双方内隐的不成文的相互责任。它既包括个体水平上的心理契约,也包括组织水平上的心理契约。
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