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员工与组织的雇佣合同到期、到达退年龄或由于病残死亡等自然原因引起的离职行为称为_____
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分30秒
作者:
admin
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员工与组织的雇佣合同到期、到达退年龄或由于病残死亡等自然原因引起的离职行为称为_____
【正确答案】:员工自然离职
【题目解析】:员工自然离职一般是指工与组织的雇佣合同到期、到达退休年龄或由于病残死亡等自然原因引起的离职行为
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简述韦伯的管理理论的主要观点。
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从原义上讲,信息库就是_________。
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