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某类人员善于积累资源和作出判断往在其很了解自己的能力范围或有绩效出来后,才会对自己有信心,信心不足时对组织交给的工作常会采取逃避自欺默人的态度,导致绩效不佳。根据GT理论,该类人员属于
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分30秒
作者:
admin
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某类人员善于积累资源和作出判断往在其很了解自己的能力范围或有绩效出来后,才会对自己有信心,信心不足时对组织交给的工作常会采取逃避自欺默人的态度,导致绩效不佳。根据GT理论,该类人员属于
A、A2型(孙中山型)
B、X1型(诸葛亮型)
C、Y1型(刘备型)
D、C1型(总理型)
【正确答案】:C
【题目解析】:Y1型(刘备型)。他们善于积累资源和作出判断,往往在其很了解自己的能力范围或有绩效出来之后,才会对自己有信心,信心不足时对组织交给的工作常会采取逃避、自欺人的态度,导致绩效不佳。
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