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劳动争议处理的原则不包括
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分56秒
作者:
admin
阅读:
(2)
劳动争议处理的原则不包括
A、着重调解,及时处理
B、在查清事实的基础上依法处理
C、尽量维护企业利益
D、当事人在适用法律上一律平等原则
【正确答案】:C
【题目解析】:根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,处理劳动争议,应当遵循下列原则:着重调解,及时处理;在查清事实的基础上,依法处理;当事人在适用法律上一律平等。
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简述实行贷款管理责任制的原则。
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