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冲突的形式,对员工来说不是的一项是()
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分22秒
作者:
admin
阅读:
(2)
冲突的形式,对员工来说不是的一项是()
A、罢工
B、辞职
C、怠工
D、迟到早退
E、旷工
【正确答案】:D
【题目解析】:对员工来说,冲突的形式有罢工、辞职、怠工、旷工、抵制等。
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共有是指两个以上的权利主体对同一项财产都享有使用权。()
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