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属于心理契约内容的是（）
A、企业的基本情况
B、人格上受到尊重
C、员工的工作内容
D、员工的福利待遇
【正确答案】：B
【题目解析】：心理契约是丰富的。对员工方面来说，到企业工作，除了获取经济报酬之外，还有组织的认同、群体的归属感、人格上受到尊重与信任、工作得到认可、获得荣誉赞扬、个人成长的可能、自我价值与理想追求的实现等，这些内容不可能在劳动合同中详细写出，但恰恰又是大部分员工都有的正常期盼。