企源知识库
专业知识收录平台
法律规定连续订立_____次固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业应与员工订立无固定期限劳动和认同。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分41秒
作者:
admin
阅读:
(1)
法律规定连续订立_____次固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业应与员工订立无固定期限劳动和认同。
【正确答案】:两
【题目解析】:法律规定连续订立两次固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业均应与员工订立无固定期限劳动合同。
上一篇
深圳积分入户怎么申请
下一篇
一天中各个不同时刻相对于0摄氏度的气温,可以用温度计精确地测量得出,这种测度计量尺度是
Top
首页
后台登录
×
×