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某类人员急于造势和取得收获,他们是非常容易出绩效的员工,绩效不好的原因往往是心态出了问题。根据GFT理论,这类人员属于()
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分57秒
作者:
admin
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(2)
某类人员急于造势和取得收获,他们是非常容易出绩效的员工,绩效不好的原因往往是心态出了问题。根据GFT理论,这类人员属于()
A、B1型(项羽型)
B、Y1型(刘备型)
C、X2型(袁绍型)
D、A1型(孙悟空型)
【正确答案】:A
【题目解析】:Bl型(项羽型)他们急于造势和取得收获,是非常容易出绩效的员工,绩效不好的原因往往是心态出了问题。要了解其根源性的原因,对症下药。
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