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如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，比较好的应对方法是（）
A、教育法
B、拖延法
C、协商法
D、和平共处法
【正确答案】：B
【题目解析】：如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，则采取拖延法效果比较好。