企源知识库
专业知识收录平台
用于衡量员工在企业中心理状态的三个基本概念是:工作满意度、工作参与和_____。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分45秒
作者:
admin
阅读:
(2)
用于衡量员工在企业中心理状态的三个基本概念是:工作满意度、工作参与和_____。
【正确答案】:组织承诺
【题目解析】:心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,而用于衡量员工在企业中心理状态的三个基本概念是:工作满意度、工作参与和组织承诺。
上一篇
劳动者本身可以被()
下一篇
____是治疗IDDM最主要的药物。
Top
首页
后台登录
×
×