员工的辞退成本主要包括遣散成本、替换成本、怠工成本及____________ 。
【正确答案】：机会成本
【题目解析】：员工的辞退成本主要包括遣散成本、替换成本、怠工成本及机会成本等怠工成本：一般来说，当部门经理和人力资源部经理共同决定要解雇一名员工时，虽然正式行动会在三个月之后，其实三个月之前你的面部表情已经告诉这名员工。当员工感觉到自己即将被解雇时，首先的反应就是怠工。机会成本：机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。员工辞退中的机会成本主要包括业绩成本、保密成本、竞争成本等。
