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既不会出现过度焦虑和紊乱也不会感觉到缺乏自我实现的理想压力状态的压力类型称为()
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分00秒
作者:
admin
阅读:
(2)
既不会出现过度焦虑和紊乱也不会感觉到缺乏自我实现的理想压力状态的压力类型称为()
A、过度压力
B、匮乏压力
C、潜在压力
D、适度压力
【正确答案】:D
【题目解析】:过度压力是指超过个体适应能力达到极限时,对组织和员工都有危害的压力状况;适度压力是指既不会出现过度焦虑和紊乱也不会感觉到缺乏自我实现的理想压力状态;匮乏压力是指因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况;潜在压力是指个体目前没有明显感觉,但将来会面临的压力。
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