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员工与组织的雇佣合同到期、到达退休年龄或由于病残死亡等自然原因引起的离职行为称为________。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分41秒
作者:
admin
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员工与组织的雇佣合同到期、到达退休年龄或由于病残死亡等自然原因引起的离职行为称为________。
【正确答案】:员工自然离职
【题目解析】:员工自然离职一般是指员工与组织的雇佣合同到期、到达退休年龄或由于病残死亡等自然原因引起的离职行为。员工的自然离职不属于员工主动离职,但也不是组织强制性要求的离职行为。
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阅读下面的古文,翻译加横线的句子。
①赵孝盛王德公子之矫夺晋鄙兵而存赵:乃与平原君计,以五城封公子。②公子闻之,意骄矜而有自功之色。客有说公子日:“物有不可忘,或有不可不忘。③夫人有德于公子,公子不可忘也;公子有德于人,愿公予忘之也。且矫魏王令夺晋鄙兵以救赵,于赵则有功矣,于魏则未为忠臣也。公子乃自骄而功之,窃为公子不取也。”
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