如果冲突双方不是十分严重,且这些冲突对工作并没有太影响时,效果较好的处理方法()
如果冲突双方不是十分严重,且这些冲突对工作并没有太影响时,效果较好的处理方法()
A、教育法
B、拖延法
C、和平共处法
D、转移目标法
【正确答案】：B
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