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简述员工参与管理的主要形式
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分05秒
作者:
admin
阅读:
(2)
简述员工参与管理的主要形式
【正确答案】:(1)分享决策权;(2)代表参与;(3)质量圈;(4)员工持股;(5)职工代表大会;(6)合理化方案建议活动。
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