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在实施奖惩时,有功必奖、有过必罚,在制度面前企业所有员工人人平等是遵循( )的原则。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分48秒
作者:
admin
阅读:
(3)
在实施奖惩时,有功必奖、有过必罚,在制度面前企业所有员工人人平等是遵循( )的原则。
A、奖惩有据
B、奖惩分明
C、奖惩及时
D、奖惩公开
【正确答案】:B
【题目解析】:奖惩分明原则。即有功必奖、有过必罚,在制度面前企业所有员工人人平等。
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