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( )是指在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分57秒
作者:
admin
阅读:
(8)
( )是指在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求。
A、调和策略
B、分享策略
C、竞争策略
D、第三者策略
【正确答案】:A
【题目解析】:调和策略。在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求。
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控制过程的基本环节性工作有()
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在决策学中,把决策方案执行的结果称为
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