企源知识库
专业知识收录平台
( )是指鼓励冲突双方把他们利害关系结合起来,使对方要求得到满足。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分47秒
作者:
admin
阅读:
(4)
( )是指鼓励冲突双方把他们利害关系结合起来,使对方要求得到满足。
A、合作策略
B、分享策略
C、回避策略
D、调和策略
【正确答案】:A
【题目解析】:合作策略。鼓励冲突双方把他们利害关系结合起来,使对方要求得到满足。
上一篇
信息法
下一篇
在中国法律思想史上,最早区分出故意与过失、惯犯与偶犯的是()
Top
首页
后台登录
×
×