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根据美国心里学家佛鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于( )和效价的乘积。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分31秒
作者:
admin
阅读:
(5)
根据美国心里学家佛鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于( )和效价的乘积。
A、信度
B、效度
C、期望值
D、方差
【正确答案】:C
【题目解析】:根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积,在不考虑期望值时,效价越高,对员工的激励水平也就越高。
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