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( )的最高目标,应该是做到“让员工把所有的精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分10秒
作者:
admin
阅读:
(7)
( )的最高目标,应该是做到“让员工把所有的精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。
A、员工关系管理
B、劳动关系管理
C、人力资源管理
D、绩效管理
【正确答案】:A
【题目解析】:员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权利的相互交织。 员工关系管理的最高目标,应该是做到“让员工把所有的精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。
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休息13安排劳动者上班,又不能安排补休的,应支付不低于工资——的工资。
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