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如何理解工作分析提供了员工招聘的依据?
分类:
工作分析(江苏)(06092-js)
发表:2024年08月17日 08时08分54秒
作者:
admin
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如何理解工作分析提供了员工招聘的依据?
【正确答案】:P349;在员工招聘的过程中,企业需要招聘一个什么样的人,这个人需要具备哪些方面的基本素质要求,都是由该职位的关键职责来决定的。不同的工作内容往往需要不同能力和性格的人来从事,因此工作分析能够为员工招聘提供依据。例如,一个企业的营销人员需要与各种不同的人打交道,该职位的特点要求从事该职位工作的人应具备一定的人际交往能力、沟通能力以及较强的语言表达能力,这些都是在进行招聘时应着重考察的能力。
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