根据已经确定的总体目标，广泛收集信息包括（）
A、企业目标和文化
B、人力资源数量
C、宏观经济政策
D、劳动力市场趋势
E、政府政策法律
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源规划从企业战略规划出发，在企业战略目标的指导下确立人力 资源规划的总体目标，根据已经确定的总体目标，广泛收集企业内外部环境 信息，包括企业目标、企业文化、人力资源数量、宏观经济政策、政府法律法规、劳动力市场趋势等，在此基础上，对人力资源需求进行估算，分析目 前人员供求情况，比较需求和供给数量，确立企业未来的人力资源剩余和短 缺情况，然后，从数量、质量等方面平衡人力资源预测结果，实施人力资源 规划，监督、分析、评价人力资源规划质量，给予及时、适当的修正，以保 证企业目标的实现。 P345-P346
