在工作分析效果评估时，参与评估的主体必须遵循评估的一些基本原则？
【正确答案】：P324；(一）目标一致性原则，工作分析效果评估应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致，这是我们在进行工作分析效果评估时应遵循的最重要的原则之一。
(二）标准明确性原则，工作分析效果评估标准的明确性是指不同评估主体对工作分析质量的认定能在多大程度上保持一致性。
(三）方法科学性原则，方法科学性原则是指在工作分析效果评估过程中，应依据评估的目的和不同的评估对象，采用科学的定性和定量分析方法，制定符合客观实际的工作分析评估方案。
(四）指标可测性原则，工作分析效果评估指标是可以测量的，这就要求工作分析效果评估指标指向的变量具有变异性。
(五）信息客观性原则，信息客观性原则是指在工作分析效果评估过程中，本着一切从客观实际出发的原则，在充分占有资料的基础上，通过调查研究和定量定性分析。
(六）定性方法和定量方法相结合原则，通常情况下，定性往往流于主观，定量又可能过于生硬。
(七）静态评估与动态评估相结合原则
对工作分析效果的评估不仅包括对工作分析文件的静态评价，还应对它们做出符合企业实际发展的动态预测。
(八）结果评估与过程评估相结合原则
对工作分析结果的评估是必不可少的，对工作分析过程的评估也同样重要，因为对过程的评估是保证结果的前提。
(九）时效性和前瞻性原则
企业的发展必须适应外部环境的瞬息万变，所以，工作分析活动不会是一直不变的，整个评估体系要根据评估目标的变化而进行及时的调整，同时由于信息的时间效用有期限的限制，其价值的大小与提供信息的时间密切相关。
