编写工作规范的注意事项？
【正确答案】：P211；在编制工作规范时，虽然不同的工作职位对任职资格条件的具体要求是不同的，但有几条基本原则是应该共同遵守的
(一）工作规范应结合企业的实际情况加以确定
工作规范中所要求的学历、经验等条件要结合所在地区、所在行业和本企业的实际情况适度掌握，不可过于苛求。
(二）工作规范应以工作描述为依据来拟定
工作规范中所列出的资格条件应是保证工作职责能顺利完成所需的基本要求和条件，既不能凭经验或想象来确定，也不能凭主观愿望来确定。
(三）不要与国家的有关法律规定相抵触
编写工作规范时要切记所列出的任何资格条件都必须与工作有关，不能与国家的有关法律规定相抵触，不能出现种族、宗教、性别、年龄、身体残疾方面的歧视规定。如果任职资格不恰当地限制了任何受保护群体的就业途径，将违反法律规定。
