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适用于对短时期的外显行为特征进行分析的工作分析方法是(  )
A、访谈法
B、观察法
C、资料分析法
D、问卷调查法
【正确答案】：B
【题目解析】：观察分析法一般适用于短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析且很容易忽略偶然发生的工作行为。