企源知识库
专业知识收录平台
岗位评价一般可以分为四个阶段:___、专家组培训阶段、评价阶段以及总结阶段。
分类:
工作分析(江苏)(06092-js)
发表:2024年08月17日 09时08分49秒
作者:
admin
阅读:
(2)
岗位评价一般可以分为四个阶段:___、专家组培训阶段、评价阶段以及总结阶段。
【正确答案】:准备阶段
上一篇
提出“综合审美教育”这一概念的是【】
下一篇
有委托支付的意味的是( )
Top
首页
后台登录
×
×