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( )主要适用于评估管理岗位的相对价值。
分类:
工作分析(江苏)(06092-js)
发表:2024年08月17日 09时08分53秒
作者:
admin
阅读:
(3)
( )主要适用于评估管理岗位的相对价值。
A、海氏三要素评价法
B、排序法
C、要素计点法
D、因素分析法
【正确答案】:A
【题目解析】:海氏三要素评价法是目前国际上使用最广泛的岗位评价法之一,由Edward N.Hay和Dale Purves在20世纪50年代以原有的要素比较法为基础而设计产生的。该方法主要适用于评估管理岗位的相对价值。
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