（ ）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。
A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作专业化
D、工作扩大化
【正确答案】：A
【题目解析】：工作轮换是一种短期的工作调动，是指在组织的几种不同职能领域中为员工做出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会。工作轮换是指把雇员从某些工作调换到另外的工作上，因而给他们机会去做有很大变化的工作。工作轮换的影响和复杂性较低，因为其主要目的是在现有工作中间调动雇员。最常见的工作轮换主要是增加变化而减轻雇员的厌烦情绪。
